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易登歷年來的企業(yè)精神是:“誠信,敬業(yè),求精,創(chuàng)新” ,為員工創(chuàng)造價(jià)值,為員工提供平臺(tái)。
人才理念是:“先有優(yōu)秀人才,才有優(yōu)秀產(chǎn)品,再有優(yōu)秀企業(yè)”的人才競爭機(jī)制,通過增加人才培養(yǎng)投入孕育優(yōu)秀人才,儲(chǔ)備后備人才力量。
結(jié)合員工自身特點(diǎn),為其提供適應(yīng)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的崗位需要,創(chuàng)造人企合一的價(jià)值氛圍,達(dá)到“雙贏、共發(fā)展” 。
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